Trabalhar é muito importante em qualquer lugar, mesmo se você estiver em seu país e, principalmente, se você está morando no exterior. Além disso, se você estiver em um programa de intercâmbio de estudantes, quando você começa a trabalhar, o seu inglês, ou qualquer outro idioma que você esteja estudando, melhora muito. Quando você tem uma entrevista marcada, é melhor estar preparado e ter planejado suas respostas com antecedência para que você deixe uma boa impressão sobre os entrevistadores. É importante tentar evitar respostas “sim” ou “não”. O entrevistador está tentando descobrir mais sobre você e tais respostas curtas não vão ajudar!

Working is very important anywhere, even if you’re in your country and especially if you’re living abroad. Besides, if you’re on a student exchange program, when you start working, your English or whatever language you’re studying improves a lot. When you have an interview scheduled, it’s best to be prepared and to have planned your answers in advance, so you leave a lasting impression on the interviewers. It’s important to try to avoid giving ‘Yes’ or ‘No’ answers, the interviewer is trying to find out more about you and such short answers don’t help!

 

 

Reuni algumas dicas gerais e espero ajudar vocês a mandarem bem na próxima entrevista de emprego.

I gathered some general tips and I hope to help you to do well in your next job interview.

1. Faça sua pesquisa / Do your research

Quando você falha em planejar, você planeja falhar. Certamente você será questionado sobre perguntas específicas sobre a empresa, por isso certifique-se de que você fez sua lição de casa sobre assuntos como os lucros do último ano e os mais recentes lançamentos de produtos. Também dê uma olhada nos desenvolvimentos mais recentes da indústria, de modo que você pode conversar com confiança.

Fail to plan, and you plan to fail. You are certain to be asked specific questions about the company, so make sure you’ve done your homework on things like their last year’s profits and latest product launches. Also take a look at the latest developments in the industry so you can converse with confidence.

 

2. Olhe em volta / Look around

As aparências não deveriam importar, mas o fato é que muitas vezes você é julgado antes mesmo que você tenha proferido uma palavra. Certifique-se de seus sapatos estão engraxados, suas roupas se ajustam corretamente e que os acessórios são sutis. Vestir-se muito bem demonstra o seu desejo de sucesso.

Appearances shouldn’t matter, but the plain fact is that you are often judged before you’ve even uttered a word. Make sure your shoes are polished, your clothes fit correctly and that your accessories are subtle. Dressing one level above the job you’re applying for shows a desire to succeed.

3. Fique calmo / Stay calm

Uma boa preparação é a chave para permanecer no controle. Planeje o seu percurso permitindo tempo extra para eventuais imprevistos e deixe preparado na noite anterior tudo o que você precisa levar com você. Lembre-se de falar claramente, sorria e lembre-se que seus entrevistadores são apenas pessoas normais e podem estar nervosos também!

Good preparation is the key to staying in control. Plan your route, allowing extra time for any unexpected delays and get everything you need to take with you ready the night before. Remember to speak clearly, smile and remember that your interviewers are just normal people, and the may be nervous too!

4. Linguagem corporal / Body language

Isto é importante porque pode significar a diferença entre o seu entrevistador pensar que você está confiante e entusiasmado ao invés de desfocado e preguiçoso. Então cumprimente com as mãos: firme, mas não muito apertado. E se você tiver mais de um entrevistador, em seguida, aperte a mão de cada um deles e cumprimente a todos. Interaja: acene e sorria sempre que possível. Isso vai mostrar que você está envolvido e prestando atenção – apenas não acene demais – você não quer parecer como aqueles cachorrinhos de enfeite que balançam a cabeça conforme o carro vai andando. Contato visual: faça contato visual com os entrevistadores e não fique olhando para as suas unhas. Novamente, se houver mais de uma pessoa, tente dar-lhes toda a atenção igual. Cumprimente de novo: quando você estiver saindo, não se esqueça de cumprimentar a todos novamente com a mesma firmeza anterior, não importando como você acha que a entrevista foi e agradeça aos entrevistadores pelo tempo dispensado a você.

It is important because it can mean the difference between your interviewer thinking you’re confident and enthusiastic versus unfocused and lazy. So shake hands: firm but not too tight. And if you have more than one interviewer then shake hands with each of them and greet them all. Engage: nod and smile where possible, this will show you are engaged and paying attention – just don’t over do it either – you don’t want to look like a bobble-head doll. Eye contact: make eye contact with the interviewers and don’t stare at your fingernails. Again, if there is more than one person, try to pay them all equal attention. Shake again: when you are leaving, be sure to shake hands again with the same firmness as when you first walked in, no matter how you think the interview went, and thank them for their time.

 

5. Pratique suas respostas / Practice your answers

Embora não exista um formato definido que cada entrevista de trabalho vá seguir, há algumas perguntas que você pode ter certeza que vão surgir. Você deve se preparar para perguntas sobre seus pontos fortes e fracos, bem como ser capaz de explicar por que você seria a melhor pessoa para aquela posição.

Although there is no set format that every job interview will follow, there are some questions that you can almost guarantee will crop up. You should prepare answers to questions about your personal strengths and weaknesses, as well as being able to explain why you would be the best person for the job.

• Começando a entrevista com “fale-me sobre você”. Mantenha esta resposta curta e sutil – lembre-se que eles já viram o seu CV então você não precisa explicar tudo que você fez nos últimos cinco anos.
• Starting the interview with “tell me about yourself“. Keep this short and sweet – remember they’ve already seen your CV so you don’t need to explain everything you’ve done in the last five years.

• Por que você deixou seu último emprego (ou por que você quer deixar seu trabalho atual)? Não critique seu último empregador, nunca soa bem. Em vez disso, explique que você quer melhorar suas habilidades ou ganhar mais experiência em uma posição nova e desafiadora.
• Why did you leave your last job (or why do you want to leave your current job)? Don’t criticize your last employer, it never sounds good. Instead, explain that you want to improve your skills or gain more experience in a new and challenging position.

• Quais são os seus pontos fortes e fracos? Decida sobre alguns pontos fortes que são um trunfo para o trabalho em questão (como “sou muito organizado, sei trabalhar em equipe”, etc.). Em seguida, escolha apenas uma fraqueza que pode ser vista como algo positivo! (por exemplo, você sente que você poderia melhorar suas habilidades em uma determinada área através deste trabalho.)
• What are your strengths and weaknesses? Decide on a few strengths that are an asset to the job in question (such as I’m very organized, a good team worker, etc.). Then choose just one weakness, which can be seen as a positive thing! (Like, you feel that you could improve your skills in a certain area through this job.)

• Por que você quer a vaga? Esta é a sua chance de explicar porque você é adequado. Explique como suas habilidades ou personalidade são perfeitas para a posição. Você também pode realçar as habilidades ou experiência que você espera ganhar ao trabalhar nesse emprego.
• Why do you want the job?This is your chance to explain why you are suitable. Explain how your skills or personality are perfect for the position. You can also highlight the skills or experience you hope to gain while working in this job.

• O que você pode trazer para a empresa? Mais uma vez, a chance de provar que você seria ótimo naquela vaga. Destaque suas habilidades, experiência e pontos fortes relevantes, e tente incorporar alguma originalidade em suas respostas – eles estão te recrutando pelas suas idéias frescas de como você poderia fazer as coisas e tudo o mais necessário.
• What can you bring to this company? Again, a chance to prove you would be good in the job. Highlight your skills, relevant experience and strengths, and try to incorporate some originality into your answers – they’re recruiting you for your fresh ideas on how you’d do things as much as anything else.

• O que você pode me dizer sobre a nossa empresa/ indústria? Você deve pesquisar ao máximo sobre a empresa que você está se candidatando. Além disso, dependendo do trabalho, você deve provar seu conhecimento em relação ao tipo de trabalho que você é esperado a executar.
• What can you tell me about our company/the industry? You should research the company you’re applying to and find out as much as possible about them. Also, depending on the job, you might have to prove your knowledge in the type of work you would be expected to do.

• Quais são seus objetivos profissionais? Seja honesto sobre suas ambições, mas se certifique de que são relevantes ao cargo.
• What are your career goals? Be honest about your ambitions but make sure it’s relevant to the job in question.

• Você trabalha bem em equipe? Essa pergunta é uma forma de identificar suas habilidades interpessoais e se você seria capaz de trabalhar bem com seus colegas de trabalho. Se sua habilidade de comunicação é um dos seus pontos fortes, certifique-se que saibam disso.
• Can you work well in teams? This question is a way to figure out your interpersonal skills and whether you would be able to work well with colleagues. If your ability to communicate is one of your key assets, be sure to make it known here.

• Conte-me sobre uma realização de que você se orgulha. Tente manter a relevância para o emprego que você está se candidatando – se não for possível então enfatize uma realização em que você utilizou habilidades relevantes (trabalho em equipe, habilidades de liderança e organização, etc).
• Tell me about an achievement you were proud of? Try to keep it relevant to the job you’re applying for – if that’s not possible then highlight an achievement where you used relevant skills (teamwork, leadership skills, organizational skills, etc.).

• Como o seu antigo chefe (ou atual, ou professor, etc) te descreveria? Pense em quando foi elogiado e use isso como exemplo.
• How would your last employer (or current employer or school teacher, etc.) describe you? Think of a time you have been praised and use that as an example.

• Quais erros você cometeu em empregos anteriores? Essa pode ser uma pegadinha, mas tente escolher algo que serviu de lição e não era nada que não pudesse ser consertado.
• What mistakes have you made in previous jobs? This can be tricky but try to choose something that you learned from and that wasn’t something that couldn’t be fixed quickly.

• Você tem viagens já programadas? Novamente, ser honesto é a melhor saída. Se você já pré-reservou suas férias, muitas empresas vão entender sua situação e vão tentar da melhor forma te conceder esse tempo fora.
• Do you have plans to go travelling soon? Again, honesty is the best policy here. If you have a pre-booked holidays, most companies will be understanding of your predicament and will try their best to give you the requisite time off.

• Qual sua expectativa de salário? Saiba antecipadamente qual a variação de salário e planeje sua resposta de acordo.
• What salary expectations do you have? Know in advance what the salary range is and plan your answer accordingly.

Se você se encontrar incapaz de responder alguma pergunta: seja honesto. Peça que expliquem com mais clareza ou diga que não tem experiência nessa área/assunto.

If you find yourself unable to answer a question: be honest. Ask them to explain it more clearly or tell them that you have no experience in that area/issue.

 

6. Faça perguntas / Ask questions

Você deve sempre ter algumas perguntas para o seu entrevistador para demonstrar seu interesse na posição. Prepare um mínimo de 5 perguntas, algumas das quais vão dar mais informações sobre o cargo e algumas que vão aprofundar a cultura e objetivos da empresa. Aqui estão algumas possíveis perguntas:

You should always have some questions for your interviewer to demonstrate your interest in the position. Prepare a minimum of five questions, some which will give you more information about the job and some which delve deeper into the culture and goals of the company. Here it goes some suitable questions:

 

Qual treinamento vocês oferecem aos empregados?

What training do you offer employees?

 

Em qual escritório / departamento eu trabalharia?

What office / department would I be working for?

 

Você pode descrever as responsabilidades que se referem ao cargo?

Can you describe the responsibilities that go with the job?

 

Há oportunidades de promoção dentro da empresa?

Are there opportunities of promotion within the company?

 

Por que esta posição está em aberto?

Why is this position open?

 

Tenha uma ou duas perguntas específicas para o cargo.

Have one or two questions specific to the role.

 

E para terminar a entrevista: Quando eu posso esperar ter os resultados da entrevista?

And to finish the interview: When can I expect to hear the results of the interview?

 

Não pergunte sobre pagamento, férias ou benefícios. Isso dá uma má impressão então é melhor deixar essas questões para quando lhe for oferecido o emprego.

Don’t ask about pay, holidays or job benefits. This gives a bad impression so it’s best to leave these questions until you’ve been offered the job.

 

Fontes/Sources: Fonte/Source 1 | Fonte/Source 2 | Fonte/Source 3 | Fotos/Pics

 

O que achou das dicas sobre a entrevista? Foram úteis? Se tiver algo a acrescentar, ficaremos muito contentes em saber 🙂

What did you think of the tips on an interview? Were they useful? If you have something to add, we will be very glad to know 🙂

 

Veja também / See also:

 

Clique aqui para ver todos os posts sobre a Série Trabalhar na Irlanda.

Click here to check all blog posts about Working in Ireland blog series.

 

Clique aqui para ver todos os posts sobre a Irlanda.

Click here to check all blog posts about Ireland.

 

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